据深圳特区报，在7月16日召开的第二届大湾区企业人力资源进步高峰平台上，深圳企业人力资源进步促进会联合深圳安佳建实业进步公司发布 “年轻人人才共有房计划”， 年轻人人才与企业共有产权，三年后可相互回购。据了解，由企业推出“年轻人人才共有房”计划系全国初次。
三年之后，假如房价出现上涨，年轻人人才能选择向企业根据原价购买剩下的一半产权，搭上资产上涨的“顺风车”；假如三年后房价下跌，企业将向年轻人人才按原价回购一半产权，确保年轻人人才置业无忧，安居乐业。
据了解，该计划将对符合标准的年轻人人才开放50套坐落于深圳宝安的产业公寓——“朗峻·107数字花园”，企业和年轻人人才一同持有该房地产权，预计该项目于今年年底竣工。
深圳企业人力资源进步促进会负责人表示，在今年4月，双方率先尝试推出“乐业计划”，为专家人才提供“乐业特享房”，这也是深圳房企初次为人才提供“特享房”，“乐业特享房”一经推出，就遭到专家人才的欢迎。
另据深圳企业人力资源进步促进会网站消息，以朗峻·107数字花园项目为试点，针对拟入驻产业社区的专家人才，启动"乐业计划"”。但该计划仅针对此次深圳企业人力资源革新与进步专家首届评选入围A、B类专家成员，拟提供低于30套“乐业福利房”。
第三方研究机构易居研究院智库中心研究总监严跃进表示，深圳发布“年轻人人才共有房计划”，革新了住房地产品和买卖模式，对于全国其他城市具备积极的借鉴意义。
严跃进称，深圳作为全国产业和住房方面革新较多的城市，此次共有房计划，比传统的共有产权住房的内容有更进一步的革新，值得行业的关注。此类住房的推进，客观上是保障年轻人住房权益、减少住房买卖本钱的一种很好的商品内容，真正体现了住房范围的革新内容。
严跃进表示，类似互相回购的做法，其实关注到了房价的波动，过去有一些房企其实也有此类商品革新，类似房价若下跌可以无条件赔付等。这是对购房者特别是年轻人人最大的保障，进一步体现了深圳在年轻人人住房方面的革新。
来源：澎湃新闻